公司2023年度述職報告會(huì )暨年度考核會(huì )圓滿(mǎn)結束

2024年2月4日，在公司會(huì )議室召開(kāi)了年度述職報告會(huì )暨年度考核會(huì )。會(huì )議由公司黨支部書(shū)記、總經(jīng)理劉曉盼主持，目的是回顧過(guò)去一年的工作成果，總結經(jīng)驗，吸收教訓，不斷提高員工的綜合素質(zhì)，激勵全體員工以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極向上的工作態(tài)度，共同為公司的發(fā)展做出更大貢獻。

在會(huì )議上，各部門(mén)、項目負責人分別進(jìn)行了述職報告。他們詳細介紹了本年度的工作成果、存在的問(wèn)題與不足,以及下一年的工作計劃和目標，各分管領(lǐng)導分別進(jìn)行了工作點(diǎn)評，總經(jīng)理劉曉盼對各職能部門(mén)、在建項目2023年度總體工作的落實(shí)情況和取得成績(jì)給予了肯定，并對2024年度的工作提出要求和安排。

在年度考核環(huán)節，公司考核組對各部門(mén)、項目進(jìn)行了綜合考評。經(jīng)過(guò)考核評比，共評選出“優(yōu)秀部門(mén)（項目）”4個(gè),“先進(jìn)部門(mén)（項目）”4個(gè)，“優(yōu)秀員工”7名及“先進(jìn)個(gè)人”12名。

最后，公司董事長(cháng)楊海兵對本次會(huì )議作總結講話(huà)，他首先向獲得表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示祝賀，隨后，對今后工作提出來(lái)新的要求：一要有效利用干部述職，相互借鑒，相互促進(jìn)，在總結經(jīng)驗的基礎上，找出問(wèn)題和不足，積極推進(jìn)整改，不斷提升工作質(zhì)效。二要切實(shí)加強隊伍建設工作，強化教育培訓，創(chuàng )新培養方法，加快提升干部、項目管理、技術(shù)、技能、管理隊伍人員素質(zhì)，打造公司人才高地。三要保持信心，艱苦奮斗，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)活力，確保公司各項指標完成，推動(dòng)公司持續健康發(fā)展。